L&B Flex | Arbodienst is úw
gespecialiseerde dienstverlener
voor de flexmarkt!
Verzuimbegeleiding
Bent u ziek geworden en is L&B Flex|Arbodienst de arbodienstverlener van uw (ex-) werkgever? Dan zullen zij uw (ex-) werkgever ondersteunen tijdens de begeleiding Lees meer…
Ziektewet
Verzorgt L&B Flex | Arbodienst de Ziektewet voor uw ex-werkgever en gaat u ziek uit dienst? Dan zal niet het UWV, maar L&B Flex | Arbodienst de Ziektewet Lees meer…
Wat doet uw casemanager?
Wanneer u ziek wordt bent u samen met uw (ex-) werkgever verplicht er alles aan te doen om weer zo snel mogelijk aan het werk te komen. Uw (ex-) werkgever heeft L&B Flex|Arbodienst aangesteld als arbodienstverlener, waardoor wij u en uw (ex-) werkgever zullen ondersteunen tijdens de re-integratie. Uw casemanager van L&B Flex|Arbodienst zal het volgende doen tijdens uw verzuim:
- Bewaken van het re-integratietraject.
- Inplannen van deskundigen die nodig zijn tijdens uw re-integratie. Denk hierbij aan bijvoorbeeld een bedrijfsarts.
- Voorbereiden van de Ziektewet uitkering, wanneer u ziek uit dienst gaat en uw ex-werkgever eigenrisicodrager is voor de Ziektewet.
AVG
We kunnen ons goed voorstellen dat je wilt weten welke gegevens L&B Flex|Arbodienst ontvangt als u ziek bent en hoe we met deze gegevens omgaan:
- Wij beperken ons alleen tot de gegevens die noodzakelijk zijn voor de uitvoering van onze werkzaamheden. Wij ontvangen de ziekmelding van de werkgever via ons verzuimsysteem. Hierin geeft hij je naam en adresgegevens door en de 1e ziektedag.
- Daarnaast hebben wij gegevens over de visie van de bedrijfsarts, de voortgang van de re-integratie of het advies van een arbeidsdeskundige.
- Ook houden wij gegevens bij over je werkgever, zoals de naam en adresgegevens en de branche.